REHABILITERING - ATT
KOMMA IGEN

Företagshälsovårdens främsta uppgift är att arbeta främjande och förebyggande inom arbetsmiljöområdet. Hur bra vi än lyckas med det måste vi ändå räkna med att människor råkar ut för skador och sjukdomar som medför arbetshinder. Rehabilitering syftar till att stärka individens hälsa och möjligheter att återgå i arbete. Detta sker i samverkan mellan individ, arbetsgivare, Försäkringskassan, företagshälsovården och ibland andra vårdgivare/ aktörer.


De rehabiliterande insatserna för individen kan ske i form av

• Bedömning och diagnostisering
• Stöd i egenvård.
• Åtgärder och samordning av arbetslivsinriktat rehabilitering - medicinskt, psykologiskt, socialt och medicintekniskt
• Bedömning av arbetsförmåga
• Arbetsplatsbesök
• Stöd vid arbetsträning
• Missbruksstöd
• Karriärvägledning
  
  

Bra rehabrutiner på företaget kan utvecklas genom

• Chefsutbildning och handledning i rehabilitering

Personligt chefsstöd i rehabiliteringsärenden kan erhållas utifrån medicinskt, psykologiskt, socialt och medicintekniskt perspektiv.