Du ska må bra på jobbet - det är vad Faluhälsans verksamhet går ut på.

För att lyckas krävs ett nära samarbete med våra kundföretag, där vi från båda håll bidrar med kunskap och erfarenheter. Ni som arbetsgivare eller anställda vet bäst hur det fungerar på er arbetsplats. Vi som er företagshälsovård bidrar med kunskap om hur ni kan må bättre och utvecklas som arbetsplats. Medarbetare som mår bra, är motiverade och har god kapacitet åstadkommer en bättre produktion.

Vi strävar efter att så långt det är möjligt inrikta oss mot ett främjande och förebyggande arbetsmiljöarbete, som ska leda till att du mår bra på jobbet. Men vi måste ändå räkna med att människor skadar sig eller drabbas av sjukdom. Då är vår uppgift att arbeta med en aktiv rehabilitering som gör det möjligt att så snabbt som möjligt komma tillbaka i arbete.

Vi har stor erfarenhet och bred kompetens inom arbetshälsa och jobbar ofta i team med flera av våra professioner inkopplade: arbetsmiljöingenjör, beteendevetare, ergonom, företagsläkare, företagssköterska, psykolog, rehabcoach, sjukgymnast och undersköterska. Ibland behövs kontakt med andra aktörer inom hälsoområdet och då har vi ett nätverk av bra samarbetspartners.

Faluhälsan med närmare 20 anställda startade 1970. Företaget ägs av ett antal av kundföretagen. Verksamheten omfattar drygt 170 företag med närmare 7.400 medarbetare inom tillverkande företag, tjänsteföretag och offentlig verksamhet. Geografiskt verkar vi främst inom Falu kommun, men som en del av nätverket Dalahälsor i Samverkan täcker vi hela Dalarna.
Läs mer på www.dalahalsor.se

Vår vision
”Vi ska vara företagens förstahandsval när det gäller företagshälsovård”

Vår kvalitetspolicy:

• Vi arbetar professionellt enligt vetenskap och beprövad erfarenhet så att våra kunder och våra patienter kan känna sig trygga vid kontakter med oss. Vi uppdaterar oss med den senaste kunskapen inom vårt område.

• Vi är lätta att komma i kontakt med och ger snabb återkoppling. Inplanerade aktiviteter görs utifrån ett långsiktigt hälsoperspektiv. Vår strävan är att vara lyhörda i kontakten.

• Vi arbetar ständigt med förbättringar av arbetsprocesser och utveckling av verksamheten.